小组
散场之后没过多久, 院里几位领导便陪着方学荣、原泽明他们出去吃饭社交，而徐云珂则被蔡军单独叫去了办公室。
坐在工位上的蔡主任，此刻正笑眯眯地看着她。
那张常年绷着的脸上褶子密集到了一种让她不太适应的程度。
徐云珂觉得对方还是高冷点好, 这个笑容有点……磕碜，尤其脸上的括号密集之后。
除了蔡军，一旁的会客沙发上还坐着孔文雪、孙艳和石飒飒。
看这几个人的表情, 刚刚应该还笑着聊过天, 气氛融洽到完全看不出一个小时前她们仨在大会议室里当着院领导的面就差指着鼻子互相抢人抢项目。
当然, 要说这间屋子里唯一心情不好的人, 一定是石飒飒。
天知道, 她好不容易又憋了整整一周。
现在好了, 下周开始, 徐医生都要跟她平起平坐了，责权范围意义上的那种。
要不是对方副高职称还没正式到手, 估计就是字面意义上的平起平坐了。
“是这样的，徐医生你应该也了解石主任带领的急诊手术室团队吧？”蔡军保持着他目前最和蔼可亲的态度开场。
徐云珂跟着点头。
她看了看孔主任, 又注意到孙主任脸上的表情, 心里大概有了数, 笑着调侃：“蔡主任，别卖关子了。您直说吧, 是关于治疗小组的事情吗？”
“是。我想请你担任急诊心脏与大血管专业组的试点负责人，负责胸痛急症患者的救治体系搭建。只要判断为高度风险的患者，可以由你和石主任一样有权权衡调度急诊科手术室的资源。”蔡军大概担心自己说得不够明白，特意指了指石飒飒, “石主任想必你已经很熟悉了，她就是我们急诊危重创伤组的负责人，目前的课题是车祸伤相关危重治疗。后续你们两支小队重点任务从某种意义上来说是一样的, 就是危重救命，所有院内的绿色通道都会为你们打开。”
“等后面急诊中心正式建成，你应该会理解这支治疗小组的价值，后续关于职称和待遇，我也不会吝啬，更不会影响你在胸心外科的任命。”
“同时，我和孙主任、孔主任那边都沟通好了。日常情况下不会影响你小组负责儿科先心病的收治，只是你原先的急诊门诊调整为急诊胸痛门诊，相关患者我也会安排王医生做好分诊调度，至于具体的门诊时间和手术安排，全部由你自己来定，但需要保证胸痛通道的落实。”
徐云珂瞬间理解了这套说辞背后的意思。
这是胸痛中心的雏形，而她，就是这个雏形的负责人。
说实话，附一问题很多，但九州的医疗环境在这里，在本身资源紧张情况下，估计99的医院都这样，充满博弈与利益的纠葛拉扯。
所以她这段时间考虑是把附一当跳板，这里可以让她是短期内兼顾急诊编制身份，持续深耕心外科方向。
如今嘛，算是给她画了一个又大又圆、还真的能啃下来的饼。
最关键的是，她可以名正言顺地留在急诊编制，但不影响她心外科领域的深耕。
这条路比她预想来的还要快。
按照正常发展5年时间里，国家保健层级必定会推进胸痛中心的概念。
她之前是打算在附一这里积累病例和资历后，根据实际患者现状数据分析，由她来发起推进这个概念，也掺着一点野心，到时候可以去更好的心脏中心，然后推进甚至担任胸痛中心的负责人。
不过如今看来有远见的人不少。
也是，蔡军能打造出急诊中心，自然会考虑胸痛这一块的急诊布局。
但徐云珂也很清楚，医院不会做赔本买卖：“所以您能说服医院管理层的关键是关于人员团队绩效吧？说到底，这个治疗小组的初期很难靠病源。”
“是。你看得很透。万事开头难，你的小儿项目在基金没落地之前只能靠病源，前期需要自己找到愿意跟你兼顾双重任务的人。”蔡军点头，讲得很明白，“儿科没有收益支撑你们小组，而胸心外科的重心无法离开肺疾病相关领域，这意味着科室资源不够支撑你。只有我急诊，能不依靠医院额外投入就让小组运作起来。”
说白了，项目落地之前，团队的工作绩效只能仰仗病源，而小儿心脏病源稀缺的情况下，急诊的胸痛可以很好填补这一块收益。
不过，这个小组主导权算是真真切切的管理权限，相当于从一、二线值班直接升到三线，以后手术什么就很难有人限制她了：“我就一个条件，未来我的小组，透明、公正且自由。”
蔡军没直接答应，而是看着她眼睛：“尽我所能。”
“好，我接受。对了，那我等五月份，还需要去抢救室吗？”
急诊试用的三个月安排，第一个月是门诊，第二个月是坚守在手术室，第三个月便是抢救室。
其实吧，她也没那么坚决，抢救室她是完全可以不去的。
“不是说规划
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