，这些扫兴的话，他就不说?了。
今年保研工作已经结束，那部分学生与素飞音无关了，但考研大军仍在积极准备中，尚未进入发力阶段。明?年她将要带的学生，就将从这批考研学生中选拔。
《唱响华夏》带来的广告效应虽已过去，但每天仍能?收到不少?邮件，申请读她研究生的人数相当可观。
陈霞会给所有来信的学生发送一封标准化回?复，并?附上一份推荐阅读书单。在确认对方确有报考意向后，素飞音会先?通过线上方式进行沟通。
本校学生可以在工作时间随时约见交流；而对外地、外校仍坚持见面的学生，素飞音会让陈霞安排会面时间，并?协助办理临时进出许可。
这是?素飞音第一次做接受学生的准备，她不确定其他教授是?否也采用类似的做法，但在她这里，因为不拒绝学生的来访，办公室经常显得颇为“热闹”。
这在正常开展工作，但不知?怎么的就引起了一些人的不满，认为她作为一名新?人太过高调。
“不遭人妒是?庸才”，难免会有些闲言碎语。甚至她能?在课间休息的时候，听?到一些刺耳的建议。
能?当面怼回?去的，素飞音一概怼回?去。她没有因为这些评价改变做事风格，这根本就没什么问题嘛。
在这些人中，林文彬的存在感尤其突出。
可能?因为这人并?不在背后说?闲话，而是?直接当面讽刺她。
“素教授，你是?真的受欢迎啊。”林文彬的话里透着一股酸溜溜的意味。
他手下没有新?的研究生，自己正处在“非升即走”的最后一年，既没精力带学生，学校自然也不会给他安排。
“林副教授，加油，你也可以的。”素飞音总是?面带微笑地回?应。
然后这位中年男老师就会气得满脸通红，活像一颗熟透的卤蛋。
“这老林怎么这么讨厌呀！”陈霞愤愤不平，“我看他就是?压力太大，心理都不正常了！”
“还好吧，反正我也没吃什么亏。”素飞音语气平静。每次林文彬出言不逊，结果都是?他自己受气又丢脸。
“哼，他再这样我就要去反映了。自己压力大，凭什么拿同事撒气！”陈霞不打算继续容忍。遇到不公平的事，及时发声才是?对的。
“你可千万别忍着不吭声！”她认真提醒素飞音。
职场上最忌讳当“忍者神龟”，尤其是?新?人。一旦被欺负还不作声，有些老资历的人就会联合起来排挤打压。绝不能?让他们形成习惯。
一个林文彬不是?大问题，问题在于背后那不知?道多少?个“林文彬”。今天忍了一个，明?天可能?就要忍下一堆人的闲言碎语。
“好，下次他再嘴贱，就按你说?的办。”素飞音点?头同意。
虽然这人比那些背后捅刀的小人稍微强点?，但确实也挺招人烦。拿他当“杀鸡儆猴”的那只?鸡，倒也没什么心理负担。
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